面试时谈薪资要怎么说？这三点你需要注意

　　对于找工作或者换工作的人来说，面试的时都会遇到一个问题，就是谈到工资多少的问题，如果是没有经验的新人大多数时候会把工资谈的低了，至于为什么会这样，下面小编就把这3个原因告诉大家。

　　3个原因说明面试时为什么薪资谈低
　　原因一：勇气不足
　　“不知道要如何开口”是被提及最多的句子。

　　应届毕业生和面试经验较少的职场新人，容易在强势的企业面前产生“失勇”的情绪，没有足够的勇气与企业谈薪资，不敢先提、不敢详细问、不敢说不。
　　回旋余地：可以把“勇气不足”看作是成长中一个必经的过程。你总会被企业“宰割”一次，但要明白这只能有一次!把这个过程看成是一次千载难逢的心智历练场，让心态平和。在日后的日子中不断磨练自己，积累砝码到下一次的薪资谈判中。若能处之泰然，恭喜，你升了一级!